我是一名刚入厂半年多的新职工，入厂前的道听途说也着实让我很长一段时间中忐忑不安。

然而在短短的几个月中，通过耳濡目染事实胜于雄辩，那就是真的假不了，假的真不了。特别让我耳目一新的那就是上班之前短而精的班前会。

曾听人说过班前会是“老生常谈”，也有人说搞形式化。作为一名打工者今天我敢断言，大家的打工生涯中与我相似的地方很多，因为种种原因和理由辞了这家又上那家，不久又辞了那家去了另一家……，经过几番奔波和磨练，较终内心中所剩下的只有一声深深地叹息：“唉！打工难，找一家称心如意的厂家更难！”

我们眼前的盛泉公司，它就是同行业中的一面旗帜，尤其是班前会，我要为它点个赞！

在铸造车间的班前会，不是有人说的老生常谈，而笔者却把班前会视为一口“警钟”，因为在班前会上所涉及在生产中出现和存在的一系列问题就像警钟长鸣，每时每刻都回荡在车间的每一个角落，它给车间生产的正常运行带来的是正能量，在保证产品质量、提高工作效率起到了极大的警示作用。

有人说班前会是一种摆设，是在搞形式化。在这里我们不妨扪心自问一下，在我们打过的众多公司企业中能像盛泉公司，不惜每天耗掉十几分钟的宝贵时间去开您所说的那个“形式化”班前会呢？这样的厂家能有几个？

针对班前会而言，我们每个人必须正确理解、对待班前会，我们应拥有一颗感恩的心去珍惜现在的工作，用户和爱戴公司的一切形象和尊严，转变模糊的观念，树立正确地个人价值观，为公司的繁荣和持续健康的发展出谋献策，添砖加瓦，工作中尽职尽责。

班前会现已成为我们公司的一道亮丽的风景线，会上车间主任那严肃认真地点评，足以证明他们是肩负着公司的重托在认真履行着他们的责任和义务。正因为有了短而精的班前会给车间生产起到了极大地推动力，也将一些不利于安全生产等等不良现象和因素扼杀在萌芽之中。为此，我为公司能有这样地管理体系拍手叫好，同时也为效果显著地班前会真诚地为它点个赞。

铸造     杨仁东